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介绍:总的来说管培生的工作有三大特色,轮岗、高管带教以及参与集团重大项目,这对于我们的能力、情商、专注度来说都是巨大的考验。...

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领域:今晚报

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qbg | 2019-01-21 | 阅读(831) | 评论(399)
大家先按照规定用其中一张白纸折成一片席牌,正反面都写上自己的名字,我到现在还没搞清楚这个环节能考察什么。【阅读全文】
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teg | 2019-01-21 | 阅读(970) | 评论(438)
一、2015校园招聘职位,4大体系齐聚,岗位持续更新(一)商务体系学历职位名称职位要求空缺工作地点硕士管理培训生-产品管理工业设计等理工科专业,热动、机械优先2,增加1南京,提供班车午餐管理培训生-媒介策划广告学、传媒、营销类专业2管理培训生-市场推广市场营销、广告学、传媒、数字媒体等相关专业,对新媒体有浓厚兴趣或有相关经验优先3管理培训生-展示设计工业设计、室内设计、艺术设计、展览展示相关专业已满管理培训生-产品体验专业不限,对新媒体有浓厚兴趣或有APP相关经验优先1管理培训生-技术销售制冷、暖通空调、热能与动力工程、给排水等工科已满管理培训生-电商推广理工科,对接公司壁挂炉产品新增1管理培训生-服务管理制冷、暖通空调、热能与动力工程、给排水、机械等工科2管理培训生-技术服务1本科储备业务主管专业不限20全国,入职培训后分配,培训期间发薪资且提供住宿餐饮销售工程师制冷、暖通空调、热能与动力工程、给排水、机械等工科5服务工程师5技术支持工程师1(二)制造体系学历职位名称职位要求空缺工作地点硕士管理培训生-生产管理机械、自动化、工业工程1南京,提供班车午餐管理培训生-质量管理机械、暖通空调、质量管理、热能与动力工程制冷相关专业2管理培训生-设备管理机电、自动化、电气相关专业已满管理培训生-制造工程机械、焊接、金属材料、无机非金属材料1管理培训生-供应链管理机械、市场营销、广告、传媒、数字媒体等相关专业1管理培训生-安全管理安全工程相关专业2化学工程师聚氨酯方向、金属材料(表面防腐)2焊接工程师焊接方向已满设备工程师机电、自动化、电气相关专业已满机械工程师机械、自动化相关专业6(三)研发体系学历职位名称职位要求空缺工作地点硕士制冷系统研发工程师低温制冷、热能动力相关专业已满南京,提供班车午餐燃热系统研发工程师热能与动力工程、燃气工程、工程热物理等相关专业2风系统研发工程师风机、空气动力学、流体力学相关专业2结构开发工程师机械、材料成型、模具等工科转行业2电控工程师电子、电气、自动化,掌握嵌入式的C语言编程、熟悉数字电路、模拟电路3材料工程师应用塑料、化工、高分子、材料成型、无机非金属等已满专利工程师知识产权、机械、电子专业;能够熟练阅读英语专利文件1工业设计工程师工业设计相关专业1噪声振动工程师机械工程、工程力学,有良好的振动、声学及信号处理技术基础,从事振动噪音研究及分析工作或相关课题研究2管理培训生-净水研发材料成型、水处理等相关专业已满电控工程师电子、电气、自动化,掌握嵌入式的C语言编程、熟悉数字电路、模拟电路3本科测试工程师工科专业2南京,提供班车午餐(四)职能体系学历职位名称职位要求空缺工作地点硕士管理培训生-电商运营电子商务相关专业,对电商有浓厚兴趣已满南京,提供班车午餐管理培训生-财务管理财务、审计相关专业已满管理培训生-审计已满管理培训生-流程改进理工科专业已满管理培训生-人力资源专业不限,理工科优先3软件开发工程师计算机、软件工程相关专业已满本科美工工程师视觉传达、艺术设计相关专业已满电商运营工程师专业不限,电子商务专业优先已满二、应聘流程:网申+成绩单—电面--初面—高管面—offer三、应聘渠道:网申地址:/,我们优先处理网申简历。【阅读全文】
5kw | 2019-01-21 | 阅读(179) | 评论(666)
他们布置面试场地,我问了一句要不要帮忙,其中一个人说,不用了,你先坐在这等一会吧,然后我们就断断续续的聊了几句,感觉放松了很多。【阅读全文】
c6z | 2019-01-21 | 阅读(325) | 评论(593)
本帖最后由tongbobing于2014-10-3018:55编辑投的海信医疗设备公司,算法工程师。【阅读全文】
6pz | 2019-01-21 | 阅读(129) | 评论(284)
这就结束了,走之前面试官说三天内给通知。【阅读全文】
n4s | 2019-01-20 | 阅读(622) | 评论(42)
  总的来说,在苏宁做管培生,一方面你需要尽可能快地学习fundamentalinfrastructuralskills,另一方面需要对集团的业务与宏观战略有概念性的理解。【阅读全文】
fh5 | 2019-01-20 | 阅读(657) | 评论(164)
虽然没有能够成功,但还是决定写一下面经,希望对大家有点好处。【阅读全文】
bew | 2019-01-20 | 阅读(849) | 评论(128)
ChinaBestEmployerAward“中国年度最佳雇主”由智联招聘联合雇主品牌专业学术机构发起,旨在通过评选发掘并褒奖创造和拥有杰出雇主品牌的标杆企业,促进企业更加深入地推进雇主品牌建设;同时,在评选过程中,借助权威、专业大众媒体的力量,将“最佳雇主”的雇主品牌理念和故事在全社会广泛传播,以榜样的力量带动更多企业认识到人才的重要性,学习到吸引人才的先进方法,以推动中国企业制定并实施雇主品牌战略,助力企业更好的应对人力资源市场的变化。【阅读全文】
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bbo | 2019-01-20 | 阅读(366) | 评论(816)
:好的,谢谢龙俊给童鞋们的中肯建议。【阅读全文】
uxh | 2019-01-19 | 阅读(914) | 评论(432)
奥克斯认同并尊重人才的市场价值,对于稀缺人才,奥克斯一般都会给出更具竞争性的薪酬。【阅读全文】
4vs | 2019-01-19 | 阅读(71) | 评论(151)
邮箱投递:邮箱主题注明“投递职位+姓名+学校+专业”发送至邮箱。【阅读全文】
s4x | 2019-01-19 | 阅读(834) | 评论(983)
他后来又跟我讨论了一会,最后说好的,今天就到这里了。【阅读全文】
4gk | 2019-01-19 | 阅读(498) | 评论(739)
然后是五分钟的时候看案例,记不太全了,关于销售的,估计在场的报的都是销售职位。【阅读全文】
n3u | 2019-01-18 | 阅读(214) | 评论(356)
一面在华科举行的一面,一面主要是无领导小组讨论,不知道华星是怎么分组的,我们这组里面有环境安全的和工艺设计的,楼主我作为一个文科生,还是女生,在一群汉子面前完全不占优势啊,我们这组的题目是设计一个营销方案,比较开放的问题,但是我们组群面场面简直就是课下讨论那种,一人一句,完全没有一点逻辑,好在后来慢慢走上正轨了。【阅读全文】
yi3 | 2019-01-18 | 阅读(793) | 评论(743)
躺在床上分析该职位的情况,结合查到的长虹面试相关信息,我大概推测出明天面试可能问到的一些问题。【阅读全文】
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